雇用条件は「メタラー」？

朝，ラジオで面白い採用条件を耳にした．

「メタル好き」

という文言での募集．

メタルといったら何を想像するか．

当然（？）MNBは「金属」を想像し，金属フェチなるものが集まる，金属業界？　か何かの採用条件かとおもって話を聞いていると，どうやら「ネットショップ総研」という会社の募集のようだ．

ネットショップ？　にも関わらずメタル？　と思っていると，どうやら違う．

メタルとは「ヘヴィメタル」のメタルだった．

ネットショップ総研のHPはコチラ．

ご覧頂ければ，なぜ「メタル好き」を採用したいのかご理解いただけるかと．

ラジオでは，こうしたメタル好きを「メタラー」と呼ぶらしく，その分野においては一定のマーケットがあるようだ．

なんと，「メタルラーメン」のようなヘヴィメタル好きを対象として一定の成功を収めている事業もあるとのこと．

そしてネットショップ総研の代表が語るメタラーの特徴としては

・実は几帳面

・トレンドに迎合されることなく「好き」を貫ける

・マイノリティという自覚があるため客観的視点を常にもっている

が，挙げられるという．

こうした特徴こそがEC業界では求められているということ．

ちなみにEC業界とは「電子商取引」のことで，簡単にいうとネットショッピングだ．

顔が見えないEC業界だからこそ，顧客に対して几帳面に対応し，かつ「自分の武器・好き」を貫ける精神と，その一方で客観的に良し悪しを判断できる頭脳がなければいけない．

メタラーにこそうってつけだ！　というもの．

これ，非常に面白いです．

思考の転換というか，何というか．

Ａというものを達成するために，Ａに関連するＡ'という業務に従事・精通してきた人物を採用するのではなく，あえてKという視点から攻めてみる（問題．ＡとＫの共通点は？）．

MNBが関わっている陸上競技で言えば，強い陸上部を作るために競技力の高い選手ばかりを集めるのではなく，それをサポートするための能力に長けている人材も募集する．

というイメージか．

ちょっと違う？　いやいや，変化球的な思考は大切．視野を広げ，ブレイクスルーを助けてくれる．

でも，最も重要なのはコントロールの良い直球を投げる能力だけどね．

ＡとＫの共通点
答え「画数が2（書き方にもよるが・・・）であり，１つの折れ曲がった棒と，１つの直線で構成される」