選手にテーピングを施したら，一歩目の表情を見よ．

今日はテーピングの評価に関する話．

立った瞬間，歩いた瞬間に「おっ！　イイ！」という顔にならなければ失敗だ．

殆どの選手はトレーナーに遠慮している．

内心は「うーん．イマイチかな」でも，口からでる言葉は「ありがとう．なんとかなると思う」だ．

内心は「うーん．もう少し固定してくれたほうがいいなぁ」でも，口からでる言葉は「うん．大丈夫．ちょっと動いてみる」だ．

だからテープの評価について選手に「どう？」って訊くのは，正確な評価を得ることには繋がらない．

これを知らずに，選手からでる「ありがとう」の言葉に有頂天になってしまっては，成長することができない．

そういうトレーナーは非常に多い．

だからこその表情だ．

テープを巻かれた選手が立ち上がり，動きの確認をする．

その瞬間に，顔がパァ！っと明るくなる．

「おっ！　これならイケル！　痛くない！」という心が選手の顔を太陽のように明るくさせる．

これが成功．

そして，トレーナーとしはこれがスタンダード．ここまで出来て，はじめて一人前．当然．当たり前．

その経験がない，言ってる意味がイマイチわからないというのは，あぐらをかいている証拠だ．修行せよ．

そして，繰り返し同じようなテープを巻いている選手に対しては，目つきがかわるかどうかを見よ．

「いつものテープをお願い」というようにルーティンワーク化している場合，君のテーピングによって選手にスイッチを入れよ．

テープを巻かれた，ストレッチをされた，マッサージをされた選手が，立った瞬間に「よし．やるぞ」というスイッチが入ること．それが成功．

これらの成功を技術だけで成し遂げようとしてはいけない．

トレーナーの役割は選手の100％を引き出してあげること．テーピングやマッサージの技術だけでは100％は引き出せない．

知識と経験に裏付けされた，そしてトレーナー自身の人間性によるケア，コンディショニングがあって，はじめて成功するもの．

あえて誤解を恐れずに言わせてもらうと，MNBは「本物のトレーナーに向いている人間は少ない」と思っている．

たしかに技術は磨ける．時間と熱意があれば．

しかし人間性を磨くのは大変だ．トレーナーという役割に向いている人間性，向いていない人間性がある．

そして人間は根っこのところは簡単には変わらない．だから向き不向きがある．

今日，MNBが書いたことについて，「そんなの当たり前だろ」と言える人間はトレーナーに向いている．．．か？

ちょっと上から目線のMNBでした．