リーダーシップ

インカレが終わり,新旧幹部交代式が行われた.

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主将,川内裕太の目には熱いものがこみ上げていた.

彼は主将として「熱く,悔しい思い」を後輩達に残してくれた.





劣勢の時こそリーダーの真価は問われる.





色々な所で耳に,目にする言葉だ.

チームの状態が良い時,リーダーの役目は少ない.

チームの状態が落ち込んできた時こそがリーダーの役目だ.


重要なのは「いかにしてリーダーシップを発揮するか」ではなく,「どのようなリーダーシップを発揮するか」だ.

もし,前者について考えているならば,それはリーダーですらない.



武大陸上部 
主将「厚見成」 400mブロック
副主将「小堀一成」 混成ブロック
主務「三田萌子」


新しいリーダーが決まった.
今日から,新しい陸上部の船出だ.



もちろん各ブロックにもリーダーはいる.


しかし,一番重要なのは「自分自身に対するリーダーシップ」だ.

リーダーシップという能力は誰しもが持っている.

なぜなら,自分自身の行動を決めるのもリーダーシップだからだ.

朝,何時に起きるか.

練習,どの順番でやるか.

昼,何を食べるか.

これらを全て自分自身で決定することが,すでにリーダーシップだ.




関東インカレ,日本インカレ.

望む結果が得られなかった劣勢にある今こそ,それぞれが強いリーダーシップを発揮し,自分を,ブロックを,チームを引っ張ってほしい.

奇しくも,ブロック長の所信表明で全員が「強さ」をテーマに掲げてくれた.

ならば,強くなるためのリーダーシップを発揮しよう.



もちろん監督である私も諸君を引っ張るリーダーだ.

前を向こう.

グラウンドで汗を流そう.

家では自分が強くなるための準備をしよう.

毎日,コツコツ.

近道はない.

日々,リーダーシップを発揮し,最良の今日を繰り返そう.