褒める？ 叱る？

子供は「叱って伸ばす」のと，「褒めて伸ばす」のどちらがよい？

選手は「叱って伸ばす」のと，「褒めて伸ばす」のどちらがよい？

学生は？　部下は？　チームは？

違う．そこで悩むのは意味がない．

重要なのは「誰が」叱るのか，「どういった人間が」褒めるのかである．

全く面倒を見てくれない上司から，突然「叱られる」．

当然，反発するだろう．

尊敬している上司から「叱られる」

しばらく落ち込み，考え，そして二度と失敗しないようにと立ち上がるだろう．

軽蔑している人間から「褒められる」

あまり嬉しくはないだろう．だから？　って感じで完結してしまう．

敬愛している人間から「褒められる」

とても嬉しく，もっと褒めてもらえるように頑張るだろう．

重要なのは，その相手にとって，自分は「褒める・叱る」のに値する人間なのか？　である．

「褒める」や「叱る」は，何かしらの行動変容を期待して実施されることが多い．

つまり，その先にある効果を狙ってかけられることばである．

その効果を最大限にするためには，やはり自分自身が，その行為に値する人間である必要があるのだ．